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光榮是一種榮譽，光榮是一份驕傲。榮譽的獲得是需要不懈的付出，艱辛的汗水與淚水，但它也是我們在人生的奮鬥歷程中得到的最大肯定與褒獎。
回顧過去的一年，從張有福的黯然落幕到新一屆天龍董事會以及我這塊的閃亮登場，整個天龍公司都發生了巨大的變化。老張走後留下的其實是個爛攤子，產品線有缺陷、資產負債率高、銷售上也沒理順，整個天龍已經是百足之蟲死而不僵的
覺，大家避之唯恐不及，
但僅僅通過一年的調整，天龍集團已經全面煥發了生機。這一年不僅是集團公司大力擴張發展的一年，也是集團公司優秀團隊和個人突出表現的一年，更是全體天龍人在公司董事會和領導層宏韜偉略的戰略方針指引下向集團公司“引領江陵、輻
江南，藥業稱王”夢想進軍的一年。這一年是光榮與夢想
織的一年，更是值得大家
情回顧與展望的一年。
在辦公室主任劉欣的提議下，天龍集團董事會和管理層，其實主要就是玉明、雯麗和我溝通後，準備隆重舉辦一次歲末表彰大會，回顧過去展望未來，承前啟後提升士氣。
上午十點半，天龍集團公司工作總結表彰大會在公司總部大會議室隆重舉行，從飛龍龍騰到繁花以及天龍本部過來的幾百號基層代表和中層以上幹部齊聚會議大廳，以無比動的心情等待著大會的召開。
集團公司上千餘名員工，平
裡戰鬥在集團公司的各條戰線，守衛著不同的崗位，都默默無聞地為天龍集團公司的發展壯大而奉獻著自己。今天，大家得以在這樣一個值得銘記的子相聚在公司總部，共同見證天龍的燦爛輝煌。
當我作為天龍集團的副董事長推著趙志大哥，和天龍集團董事長汪玉明、董事張燕、董事兼總經理蔣雯麗，工會主席兼總經辦副主任王璐瑤，以及飛龍的李銘，繁花的胡莉、辜月琴，凌江閣的范冰冰以及特別嘉賓技術顧問老孫和郭秀英等登上主席臺的一刻，全場響起了熱烈的掌聲。
大家的目光大多集中在我的身上，雖然我不是董事長，但就如79年訪問美國的鄧小平副總理一樣，代表著權力的核心，大家以無比崇高的敬意歡
著我這位天龍集團實際意義上的睿智領航人。
等我們落座後，由集團公司總經辦主任劉欣主持的年度工作總結暨頒獎大會拉開了序幕。
首先集團公司蔣雯麗總經理對集團全年的工作情況進行總結報告，蔣總在報告中說，今年集團公司在汪玉明董事長和白秋副董事長正確的戰略決策指引下，著重做了三件事：
其一將龍騰天龍的優質資源全面整合進天龍公司，完成了天龍集團創始人、前董事長張有福先生做大做強的遺願。
其二通過天龍烏雞白鳳丸、六味地黃丸和玉壺
水系列新產品的開發，初步申請了產品認證和藥監局的文號，為明年企業的大發展奠定了堅實的基礎。
其三通過組建繁花葯業，將公司的批發業務和市場零售結合起來，一口氣開了八家藥業連鎖店，江陵市為中心的佈局已經初見雛形。
明年天龍集團在繼續推進現有工作的同時，要做好公司的股份制改造，計劃整合優質資源實現全員持股，為今後天龍藥業上市打下堅實的基礎。
同時，天龍集團要上下一心，緊密團結在以汪玉明董事長和白秋副董事長的周圍，做好本職工作，並全力將天龍集團推選為市工商聯藥業分會副會長級單位，同時將汪總和白總推選競爭江陵市政協委員，天龍人要快步進入全面建設天龍美好生活的新時代。
聽到這裡，在座的掌聲一陣高似一陣，情似火如痴如醉。
等到大家的情緒略微穩定些以後，蔣雯麗總經理繼續做起了報告，她說到過去的一年，集團公司在汪總白總的帶領下，取得了輝煌的成績，特別是飛龍和龍騰繁花以及天龍本部各部門的員工，在企業的發展中作出了卓越的貢獻，並湧現出了業績優秀的先進個人。為表彰他們的業績，集團公司決定對這些部門及其負責人進行特別的嘉獎，獎勵飛龍製藥龍騰市場部，以及凌江閣和繁花葯業工程項目獎5萬元，各部門額外獎勵5000元；集團公司研發事業部項目獎10萬元，部門額外獎勵1萬元；另外還獎勵繁花葯業總經理胡莉獎金5萬元；獎勵公司特別技術顧問孫宏智（老孫）“江陵新城”住房一套（134平方米），現金10萬元；獎勵辜月琴和王璐瑤葉一茜等在各自崗位上做出特殊貢獻者，每人獎金2萬元。其他還有很長的名單，這裡就不再贅述。
當蔣雯麗總經理頒佈集團公司長長的嘉獎令名單時，全場沸騰了，所有人都動了。大家的心中有羨慕、有期望、也有更多的勵。
雯麗特別提到，在天龍集團由白秋白總提倡的“捨得”的人生價值觀和社會觀將到最大的體現：在天龍，只要你努力工作了，做出了成績，集團公司是看在眼裡，想在心裡的。今天，獲得嘉獎的部門和個人是全體天龍人奮鬥的目標和榜樣；明天，臺下的任何一個人都有可能通過自己的努力站在這個充滿了榮譽的領獎臺上。
當獲獎個人和部門代表上臺後，發現頒獎人只有我一個人，汪玉明和蔣雯麗甚至於趙志大哥都懂事地退在身後，用堅實的目光默默支持我鼓勵我走到臺前。